清风一念，落雪为安；

高朋满座，胜友如云。

2023年11月22日下午，辽宁壹品律师事务所诚邀六十余家顾问、合作单位，于大连市中山区五五路上方港景A座，顺利举办首届壹品人资沙龙活动之《员工离职法律风险识别与防范》专题讲座。

（闫立勇律师作为壹品人资沙龙主讲）

本次专题讲座从纠纷数据案例、离职风险识别、离职风险防范三方面展开，旨在通过为合作伙伴提供劳动人事领域专项增值服务，加深客户对相关立法、裁判的切实认知和实际用工环节的风险识别能力，协同防范化解企业人力资源管理过程中的“黑天鹅”与“灰犀牛”，为合作伙伴优化运作程序、建强长效机制赋能。

（现场合作嘉宾热烈鼓掌）

活动开始，辽宁壹品律师事务所主任王艳霞律师发表致辞，她表示，壹品律师感受着社会各界的支持与帮助，体会着合作伙伴的理解与厚爱，始终秉承“一流品德、一流品质、一流品位、一流品牌”的理念，愿为各位合作企业的管理者提供有温度、有精度、有力度的人力资源法律服务。最后，王艳霞律师对冒着严寒莅临现场的嘉宾表示感谢，并感谢多年来合作伙伴们对壹品律师的信任和支持。

（王艳霞律师致辞）

讲座上，闫立勇律师首先抛出近年来司法实践中的案例与数据，向现场嘉宾深入浅出地介绍新常态背景下全国、辽宁省和大连市劳动争议案件的发展态势与现状，并提纲挈领、鞭辟入里地阐述了当下用人单位败诉的主要原因及其内在逻辑。

（闫立勇律师向嘉宾讲解）

其次，闫立勇律师着重强调离职风险识别能力的提高，是企业有效规避败诉风险的关键一招。通过全面、深刻、系统地讲解，使现场嘉宾对过失性辞退、经济补偿、调岗调薪、医疗期等法律问题，从惑而不解、迷津不渡到拨云见日、茅塞顿开。

（现场嘉宾聚精会神）

最后，闫立勇律师指出，员工离职的各类风险多数不在离职本身，劳动人事争议的背后也不单是法律问题，更能透露出企业人力资源管理亟须健全与完善的背景，企业要善于激发和释放每一个人的善意，并不断促成经验制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化、信息数据化，有效完善企业内部人力资源管理体制和标准化运行机制，从而实现企业治理在经济发展新常态背景下长期向好、行稳致远、稳中求进。

（现场嘉宾思考）

人是企业最重要的资产，人力资源是企业最重要的工作。壹品律师始终坚持精品化、专业化的发展方向，尤其在走出疫情阴霾的2023年，更是围绕客户需要，持续强化并打造“壹品金融”“壹品清算”“壹品财富管理”“壹品人资”等专项法律服务产品，设立了“壹品人资客户维护中心”等专业服务团队。未来，壹品人资沙龙将作为常态化活动，积极助力企业发展！再次感激合作伙伴长期的支持、理解与帮助，祝愿各单位业绩长虹！

壹品律师经历十八年砥砺成长，稳健发展、日臻成熟。不仅荣膺省市优秀律所、荣登最高法最高检指导案例、荣获全国专项经典案例等专业荣誉，还担任市委市政府和发改委国资委文旅局公检法等十余个政府部门的法律顾问和特聘专家，同时作为大连市交通集团、机场集团、文旅集团、起重集团等诸多大型国企法律顾问，大连银行、中国银行、浦发银行、泰康人寿等二十余家金融机构代理律师，为众多中外知名企业提供法律支持，累计办理5000余件诉讼案件和3000余件非诉专项。壹品律师在金融投资、公司商事、破产清算、财富管理、刑事辩护等领域的业务百花齐放，硕果累累，部分业务已国内领先，拥有一支眼界开阔、专业高效、敏锐迅捷、团结紧密、能力突出、成绩卓越，应对高难度、复杂性和群体性案件得心应手的专业化复合型人才的律师队伍，未来将更全面、更专业、更深入地为客户提供法律服务。

闫立勇律师，毕业于中国政法大学，辽宁壹品律师事务所合伙人、财富管理部部长，大连市政府人民监督员、大连市国资委外部董事、大连市检察院涉企合规三方评审专家、大连市劳动仲裁委员会兼职仲裁员，大连市中山区、西岗区劳动纠纷兼职调解员。多家金融机构财富管理法律专家，某股份制银行总行人力资源法律专家库成员。曾获大连市优秀党员律师、大连市优秀青年律师等荣誉称号。